10 years of being wild – Unsere Jubiläumsgrüße

Verrückt? Ungestüm? Leidenschaftlich! Was 2016 begann, um endlich wieder richtig anspruchsvolle und hochwertige Drucksachen zu machen, nahm – gepaart mit der Neugier für digitale Möglichkeiten – eine unerwartete Wendung. WirbelWild realisiert heute neben klassisch gestalteten und gesetzten Layouts Konzepte und Gestaltungen, die flexibelst individualisierte Drucksachen werden. Umgesetzt werden diese mit der unternehmenseigenen Layout-Automatisierungs-Software ManyPrint Solutions und mithilfe von Schnittstellen.

Auch die Jubiläumsgrüße – die wir dieses Jahr anstelle unserer traditionellen Neujahrsgrüße verschickt haben – sind deshalb natürlich individuell.

Auf ein Neues! Was unsere Broschüre so besonders macht

Dass wir unser Jubiläumsjahr auf eine ganz besondere Weise einläuten wollten, versteht sich von selbst. Unser alljährlicher Gruß bietet uns jedes Mal aufs Neue die ideale Gelegenheit, unseren Ideen inhaltlich wie gestalterisch freien Lauf zu lassen. Dieses Mal sollte es eine handliche Broschüre im Format 11 × 14 cm werden, die gut und gerne etwas länger in der Hand liegt.

Gedruckt wurde das 16-seitige Heftchen auf 150 g/m² des Naturpapiers „Wild“ – Wie schön, wenn schönes Papier, persönliche Gründe und der Name so gut zusammenpassen! – von Römerturm im Highspeed-Inkjet von Canon.

In Anlehnung an unser Jubiläum zeigt die Titelseite eine abstrahierte 10, die in ihren Grundformen Quadrat und Kreis gezeigt wird. Diese Formen setzen sich auf den Innenseiten fort und finden sich jeweils auf beiden Seiten eines Blattes. Wie auch bei all unseren Neujahrsgrüßen dominiert farblich wieder einmal das Firmen-Blau die Titelseite.

Die rund 600 Empfänger:innen erhalten neben einer individuellen Ansprache und einer Sprachversion in Deutsch oder Englisch eine von vier Farbgestaltungen, bei denen sich die Flächen, die einfarbigen Bilder, Unterstreichungen und Unterschriften ändern. Zudem beinhalten die Broschüren ganz persönliche Textpassagen für die einzelnen Empfänger:innen, die wir als Ausdruck unserer Wertschätzung verfasst haben.

Anlässlich unsere Jubiläums laden wir mit dem Gruß die Empfänger:innen ein, uns die ihre Zustimmung zum Zusenden einer weiteren Ideen aus der WirbelWild’schen Ideenschmiede zukommen zu lassen. Dafür beinhaltet jede Broschüre einen individuellen Link (PURL) samt QR-Code zu einer individuellen Landingpage für die Rückmeldung. Zwei kurze Fragen, deren Antworten Teil der Jubiläumsaussendung sein werden, ergänzen die Abfrage. Zweitverwertet wird die Landingpage, um den Adressat:innen einen leichten Zugang zu den in der Broschüre genannten Links zu geben, nachdem die Broschüre nicht mit QR-Codes überfrachtet sein sollte, obwohl die Erfahrung zeigt, dass Links kaum bis gar nicht abgetippt werden.

Die technische Umsetzung

Die effiziente Realisierung der 600 Broschüren ermöglichte wie immer unsere Layout-Automatisierung.

• Einfache Handhabung von Textvariablen und -konditionen, je nach Ansprache und Geschlecht
• Automatisiertes Erstellen der PURLs und QR-Codes unter Verwendung unseres eigenen Link-Shorteners go2.link
• Templateloses Verwalten des Layouts, was die einfache Realisierung der Farbvarianten ermöglicht hat
• Automatische semantische Worttrennung dank unseres Hyphenizer
• Alles wie immer unter dem allerhöchsten gestalterischen Anspruch, dass jede Broschüre handgemacht aussieht und keine Individualisierung durch einen visuellen Bruch in der Gestaltung und im Layout sichtbar ist

… anderes bleibt beim Alten

Wir wollen weiterhin dafür stehen, stets Neues auszuprobieren, die Grenzen des Machbaren zu verschieben und ausgeklügelte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen zu finden. Diesen Anspruch verstehen wir als Teil unserer DNA und daran wird sich auch in den nächsten zehn Jahren nichts ändern.

Unverhandelbar ist für uns eine wertebasierte Kultur der Vernunft, Besonnenheit, Wertschätzung, Verantwortung und des Dialogs. Ganz gleich, ob sich die Politik, die Gesellschaft und das Unternehmertum zunehmend in die entgegengesetzte Richtung entwickeln. Ausgrenzung und Härte dürfen nicht zur Norm werden! Das Wohl zukünftiger Generationen soll uns immer als Kompass dienen. Wir leben Diversität und Inklusion im Team und orientieren uns in der Geschäftsführung an den Nachhaltigkeitszielen und einer Gemeinwohlökonomie.

Das Vertrauen in uns, das wir über zehn Jahre erarbeitet und gefestigt haben, werden wir nicht für den neuesten Hype kompromittieren: Von uns wird es weiterhin keine manipulativen Marketingtricks geben, wir lassen uns auch nicht kopflos auf trendige Heilsversprechen wie mit KI möglich gemachte Spielereien auf Kosten anderer ein. Dafür sind uns unsere vertrauensvollen Beziehungen zu wertvoll.

Und so setzen wir auch in den kommenden 10 Jahren darauf, verrückt, ungestüm und leidenschaftlich innovativ zu bleiben, uns manchem zu verweigern, manches anderes anzustoßen – immer mit dem guten Gefühl, unseren Handabdruck zu hinterlassen, einen Unterschied zu machen.

Auf die nächsten 10 Jahre!